經濟不景氣，如何化危機為轉機
通貨膨脹、物價飛漲，上班族薪水不漲，錢不夠用怎麼
靠領薪水，一輩子想買一間房子安身立命，都很困難。
疫情肆虐，經營環境不佳，獲利減少面臨虧損，小老關該如何自處?
遇到環境不佳，老閱的風險比員工大很多，不成功便成仁。
根據調查，有八成的人有創業夢想，但實際上，創業是件不容易的事，
要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度，和全職投入的時間付出
而且創業初期不但沒有固定收入，還需要固定的管銷支出
通常創業一年後，只有20%得公司能存活，創業五年後能存活的公司不到
5%所以很多人選擇採用加盟的方式，透過專業的協助，讓自己更容易在市場存活
但事實上成功的比例跟自己創業差不多，並沒有提升成功率，因為傳統的加盟方式，在現今的社會已經失去優勢，反而經營成本更高。
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上班族懂得求新求變，下班後兼差，人生才會有更寛廣的未來!
小老闆本業得意時找退路，懂得多角化經，本業不如意時才有出路。
幫自己的事業買一份保險，讓自己不畏懼任何環境的危機和挑戰!
人生健康需要免疫力，個人財富也需要免疫力!
康樂富幫助您擁有健康免疫力和財務免疫力，是您創業的最佳選擇!
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1.沒有完善購物網站~煩惱要去哪找人買、沒有廣告宣傳費、沒有人代言
2.缺少客服團隊~小本經營沒錢請人、沒資源學習、平臺系統操作困難、沒錢請員工
3.找不到好商品~選不到適合的產品、沒空間囤貨、押貨成本和運費都要自己擔
4.不會設計拍照~缺乏美感怎麼拍都醜、沒錢請專業攝影和模特、不會打造品牌風格
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康樂富桃園說明會-康樂富是什麼公司投資的從零開始，如何創業？九個白手起家的創業原則！送給不甘平庸的你，一旦掌握，沒錢、沒資源、沒人脈，創業照樣能成功。
原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 臺北團隊-康利富收益有保證嗎
創業是可以從零開始、白手起家的，但並不是每個人都適合，它需要極高的綜合素質，比如超人的膽量，開闊的視野，廣大的格局，等等，有的人就只適合打工上班，即便給他錢、人脈和資源，他也是不適合創業的。
原則二、一定要有遠大的夢想。 臺北團隊-康樂富加入有培訓麼
最初踏上創業路，很多人或許是為生活所迫，或者是為了自己那顆不安分的心，想要突破和改變，但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想，因為如果沒有夢想，在創業維艱的這條路上，是很難堅持下去的。
原則三、保持超強的自信，相信自己一定行。 臺北團隊-康利富存在風險嗎
自信是一個人力量的源泉，也是創業者從零開始、白手起家的前提，如果失去自信，像網上很多人一樣，不相信真的存在白手起家，更不相信自己能白手起家，那你就絕不可能創業成功。
原則四、有強烈的創業意願。
創業是一件與艱難險阻為伍的事情，甚至可以說是“九死一生”，如果你的意願，包括賺錢的意願，成功的意願，不夠強烈。那麼，即便踏上了創業路，也是很難堅持下去的，很容易就會半途而廢。
原則五、有持久的創業激情。 臺北團隊-康利富怎麼操作賺錢
創業肯定是需要激情的，尤其是對白手起家的創業者而言，激情能激發出無限潛能，幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過，創業者不能只有短暫的激情，因為短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才能幫你賺錢，助你成功。
原則六、有合作精神，能將團隊凝聚在一起。
對創業者而言，前期或許可以暫時靠自己一個人，但必須儘快建立起自己的創業團隊，包括尋找志同道合的合夥人，更為關鍵的是，尋找優秀的人才來輔助自己，不能長時間單打獨鬥。
原則七、能屈能伸，能進能退。
康樂富平臺信譽度好嗎對白手起家者而言，要有一種勇猛精進的創業精神，在需要放開手腳大幹一場的時候，不能畏畏縮縮、猶豫不決，但在需要隱忍和退讓的時候，也要能不爭一時，要放眼長遠和全域，否則，也是容易失敗的。
原則八、培養創新精神，將與眾不同當作一種本能。
康樂富臺南說明會-康樂富怎麼加入?是不是騙局?創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞，凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者，無不具備創新精神，敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的，哪怕只是細節方面非常小的創新，也能給創業者製造出巨大的商機。
讓能力走在工資前面 文/寧國濤 朱莉與呂勤是一家廣告公司策劃部的員工。兩人同批進入公司試用，同批被公司轉正。由于同齡以及同為公司新人，兩人彼此感覺親切，很快成為了好朋友。雖然是好友，但是，她們在工作上的態度分歧卻非常大：朱莉覺得公司目前給的工資太一般，不能夠體現她的工作價值，因此，她工作不賣力，基本上是混日子。因為同一部門，工作資歷相同，兩人的工資一樣。但是，呂勤好像有些“缺心眼”：拿著低工資還那么賣力地工作，簡直是頭不知道疲倦的傻驢！朱莉勸說過呂勤幾次，她不但不聽，居然還給朱莉洗腦：“咱們暫時工作能力不行，就得主動地多修煉，等修煉好了，工資自然就上去了！”朱莉反駁道：“你這是啥邏輯？別的不說，就說去菜市場買菜，出什么樣的價格就能買什么價位的蔬菜。其實，人作為勞動者在職場上也是商品，老板出多少錢，員工就付多少勞動，不出夠價格，對不起，那我寧愿閑著也不會多干活的……” 兩人誰也說服不了誰，于是就以各自的職場價值觀行事。 呂勤加班加點地折騰了一個月，熬夜熬成了熊貓眼，終于給一家客戶單位成功策劃了一次宣傳活動。這次宣傳活動是為了配合客戶單位一款新產品上市的。活動很是成功，客戶單位很爽快地把剩余的策劃費交了。公司收到錢后，老總也很爽快，不但給呂勤發了個三千元的紅包，還給呂勤每月漲一千元工資。見呂勤樂得合不攏嘴，朱莉嘆息道：“你這人真是好糊弄啊！每天只睡六個小時地勤奮加班，這樣的自虐一直持續了一個月，但是，這樣的代價換得了什么呢？就一個三千元的紅包外加每月漲一千元？”呂勤繼續樂：“我就是沒有出息！反正給我發紅包給我漲工資，我就會高興得齜牙咧嘴的！”見呂勤這么沒有骨氣，朱莉嘆息道：“你還真像那頭拉磨的毛驢，只要多給你把草料，你就高興得驢蹄四揚、奮發向前！”呂勤沒有辯解，她又開始興沖沖地給自己加碼投入工作中去了。 呂勤策劃了一個羽毛球比賽，就是以一家企業命名，算是以命名權的形式給企業做廣告。呂勤聯系了當地的體委，請體委出面組織這次比賽。體委也想做出些成績，于是就爽快地答應了。 呂勤策劃，當地體委組織，那家企業贊助的羽毛球比賽圓滿成功。由于呂勤策劃周密，事先聯系了當地的幾家媒體，在媒體的宣傳下，這次大賽的影響力很大，那家企業非常高興，順利地向呂勤所在的廣告公司交納了大額的策劃費。 收到策劃費，老總非常高興，居然還專門開了場慶功會，在會上號召大家都向呂勤學習，學習她主動工作主動奉獻的精神，為了獎勵呂勤，同時，也是為了鼓勵大家勤奮工作，老總給呂勤發了個一萬元的紅包，同時，還給她的工資漲了兩千元。 當初轉正后，呂勤和朱莉的工資都是每月四千元，但是，因為呂勤的工作努力，不到一年的時間內，紅包不算，光工資就漲到了每月七千元。差距拉得過大，朱莉才感覺到勤奮工作的威力，她開始懊悔自己以前沒有勤奮工作，使得在職場上落后了呂勤很多。 職場上的一些人，特別是職場新人，總是抱著這樣的想法：給我多少工資，我就在職場中貢獻多少能力。但是，在沒有看到能力沒有看到貢獻之前，老板是不會輕易給員工漲工資的。于是，很多深藏“能力”的職場“聰明人”在“坐等升值”中白白浪費了時間以及才華。 生活中，只有勤奮工作不斷把自己的才能挖掘出來的員工才能不斷升值。每個老板都會看重有能力的人。讓能力走在工資前面的人，不斷上漲的工資自然會緊緊地尾隨其后！ 為什么很多人滿足于此生僅拿份工資，做一份朝九晚六的工作？ 工作十年的他，為何只拿畢業三年的工資？ 身價15億與月工資5000元的區別分頁：123
只有自己才能造就自己 “改變自己，你就改變了世界”，對于這句相當富有哲理意味的話語，在營銷行業苦戰了六年的鄭斌是深有體會和感觸的。 鄭斌出生在豫南縣城一個偏僻的山村，由于自幼家境貧寒，因此，大學畢業之后，急于擺脫現狀的他，加入了一家食品企業的營銷隊伍。 歲月如梭，轉眼間五年過去了，和他一起來的同事，有的升到了業務主管，有的擔任了區域經理，而他卻還在原地踏步，繼續做著他的業務代表。但是讓鄭斌苦惱的是，隨著年齡和閱歷的增長，他卻變得越來越困惑和迷茫了。首先，他自己在骨子里就埋下的自卑感，讓他很難甩開手來開展工作，并且事事表現得敏感而多疑，以至周圍同事都評價他“太假”，沒有魄力和沖勁。其次，由于他性格沉默寡言，不善交流，讓別人誤以為他“自命清高”和“孤芳自賞”，而讓他游離于團隊之外；最后，更為要命的是，已在那家企業工作了五年的他，因為業務的重復和單調，讓他感到身心疲憊，激情不再，以至工作消極，牢騷滿腹，甚至自覺或不自覺地潛意識里就有了惰性，這一切都讓公司領導感覺他是團隊里的“老油條”，培養價值不大，甚至對他失去信心，準備在合適的時機把他“淘汰掉”。 促使鄭斌下定決心和自己的過去告別的，是他所看到的一本《誰動了我的奶酪》的書籍：寓言中的小老鼠“哼哼”安于守舊，懷念過去擁有的奶酪，而在對蒼天的不斷抱怨中郁郁寡歡，而“唧唧”卻勇敢地沖破思想的束縛，穿上久置不用的跑鞋，進入迷宮，終于找到更多更好的奶酪。這個故事并不復雜，可它對鄭斌的刺激和影響卻很大，他感覺他很象寓言中的小老鼠“哼哼”：抱殘守缺、怨天尤人，不思進取，安于現狀。是的，他應該改變自己，他應該做文中的“唧唧”，告別過去，不再懷舊，而是重新塑造一個嶄新的自己。 他首先要做的，就是要重拾自己以往的工作信心。因為心態是決定一切的關鍵。為了達到這個目的，鄭斌放棄了星期天、節假日等休息時間，報名參加了各種專業培訓，從基本的營銷知識開始，他先后學習了營銷4P、4C理論以及較為新潮的體驗營銷、整合營銷等等，特別是他五月份投資參加的一次拓展培訓，其耳目一新的內容和活動項目，更是讓他找回了一個充滿自信的自己，因此，在每天早上上班前，他都會面對鏡子中的自己，高喊“我是最棒的，我是最好的，我一定能成功，我一定會成功”，從而給自己的一個自信的微笑，讓自己的一天充滿信心。 不愛說話，是鄭斌的發展“短板”，可善于交流與溝通是營銷人必須具備的基本素質。為了改變自己的這種性格缺陷，鄭斌想方設法在各種場合鍛煉自己，因此，不論大會小會，只要能有發言的機會，他都積極地闡述自己的觀點，表達自己的見解，并不再象以前那樣怕出丑。（名人名言 www.lz13.cn）同時，在日常工作生活中，他也開始主動地跟包括上司在內的同事交流與切磋，自己不懂的，也能夠勇敢地去向周圍的人請教，并在自己的為人處世中學會了換位思考，學會了為別人著想。在今年六月的一次新市場開發動員會上，鄭斌主動請纓，請求開發一些“難啃”的“硬骨頭”市場，在經過自己的一番努力后，他所請戰的新市場雖歷經周折，但終大功告成。 改變自己的陋習，是鄭斌對自己“革命”最大的阻力。為了一改自己以往的邋遢、懶惰等不良習慣，他決定對自己“狠一點”。第一，改變自己的“包裝”方式，以前都是著裝隨便，不修邊幅，現在，他穿上了閑置已久的西裝，打上了漂亮的領帶，頭發梳理的整整齊齊，讓人感覺是一個十足的專業營銷人。第二，制定自己的作息時間表，每天六點起床，六點半吃早餐，吃過早餐后，學習營銷書籍一個小時，將近八點到公司上班。晚上下班后，七點吃晚餐，然后做工作總結和做次日工作計劃和工作日記，一直到當晚十一點。要改變以前的習慣是痛苦和困難的，這讓他深深領會到“人最大的敵人就是自己的”深刻含義。但即使如此，鄭斌仍然是在別人充滿懷疑的眼光中做著自己認為正確的事，仍然在睡眼惺忪中起床、在困意蒙蒙中做完一天當中的最后一件事。 幾個月過去了，讓鄭斌不可思議的是，他周圍的一切都充滿了變化，而一切又都充滿了新意，他象換了一個人，而身邊的世界好象也改變了許多、改善了許多。他感受到了從未有過的成長快樂。 勤奮好學，讓公司領導很快就改變了以前對鄭斌的看法，并且贏得了公司上下領導的一致好評，而其工作的積極主動而富有成效，更讓他在營銷員隊伍中迅速脫穎而出，并在今年的11月份，晉升為豫東片區的區域主管，并被作為大區經理的預備人選而納入培養計劃。另一方面，其“主動出擊”與同事多方交流和協作，讓他在企業里很快就左右逢源，擁有了良好的人際關系，因此，工作也更加得心應手和游刃有余。最后，其良好的工作生活習慣的養成，讓鄭斌如魚得水，工作日益順心。鄭斌終于憑借“先改變自己，再改變世界”的人生信條，“鳳凰涅磐”，掀開了其人生職業生涯新的篇章。 變則通，通則久，鄭斌用自己的行動與實踐，終于完整地詮釋了這一真理，并為自己的職業生涯規劃做了最好的注腳。 同樣的一個人，不同的心態就會發生決然不同的行為舉止。這是奇跡嗎？我認為不是，這是鄭斌的主觀努力造就了一個新的自己。分頁：123
一拳打倒《我的未來不是夢》 文/劉曉萌 “你是不是像我整天忙著追求，追求一種意想不到的溫柔。”路過北京中關村的昊海樓，里面傳來斷斷續續的歌聲。 記憶被歌曲帶回到高三的政治課堂：周圍同學們哇啦哇啦地背書，我盯著課本出神，體會味同嚼蠟的深刻含義。這時，同桌遞過來耳機與我分享胡彥斌的新專輯，這是我第一次聽《我的未來不是夢》。此后，這首歌簡直成了我們倆的精神鴉片，只要不開心，就翻出來聽一聽，頓時感覺自己變成一只張滿風的帆船，蓄勢待發。 那時，在我們小小城市的重點中學，作為一名學習成績不甚出色的學生，我的調皮與不刻苦與實驗班踏實嚴謹的學風格格不入，以至于班主任每每看到我陶醉在自己的小世界里自娛自樂的樣子，都恨不得上來摑我兩個耳光，告訴我現實有多殘酷、高考競爭有多激烈。 我還記得在一篇題為《舞起藍色卡裙》的日志中，他用力透紙背的大字點評道：連一條廉價的裙子都買不起，遑論翩翩起舞！那時，尚且分不清班主任到底是恨鐵不成鋼還是有意諷刺挖苦，我只能用強烈的自尊心做自己的盔甲，心里想他根本就不知道我的潛能，而我自信可以實現夢想。“我從來沒有忘記我，對自己的承諾，對愛的執著”哼兩句歌詞作精神抵抗。 收到高考成績單的一刻，才如夢初醒。聽到爸爸給他遠方的朋友打電話，咨詢我上學的事情，那種難為，深深刺痛了我。于是，我決定復讀。在我看來，這是證明實力的唯一方式。一同復讀的還有我親愛的同桌，她也沒能圓自己的清華夢，而且差得遠。 高四那一年把全部精力都投入到學習中，不再去聽流行歌曲。所在的城市迎來有史以來最長的雨季，我們很長一段時間都不用跑早操。我卻不知哪來的勁兒，五點就能起床，在滿是積水的操場上蹦跶，逐漸找回初生牛犢不怕虎的勁頭。但已不再把“我的未來不是夢”之類的話語掛在嘴邊，因為知道夢想不是信了就有的，需要不屈不撓地拼搏。也就是在那時，我第一次對自己與夢想大學的距離有了理性的認識。經過一年的辛苦磨煉，我考上了。 在大學晃蕩四年，又按部就班地讀研兩年，幾乎忘記曾經有多癡迷《我的未來不是夢》這首歌。再翻高中日記里的“豪言壯語”,時隔多年，只會面紅耳赤，覺得高中時的自己像井底之蛙，天真得不知天高地厚。 如今在學校牛人見得多了，對現實的認識越來越清晰。面對一個個全方位無懈可擊的優秀人，會不由自主地妄自菲薄。而我不知道該拿什么來安慰此時的自己。一句“我的未來不是夢”太過單薄，我缺乏的是實現夢想的路徑，而且也明顯感覺到自己實力的不足。只能追趕再追趕，加學生會、加社團、學雙學位、實習，以為亦步亦趨之后，雖然不能優秀至那些出色的同學，但爭乎其上總能得乎其中。 我的高中同桌也在隔壁的大學里辦畫室、做項目、出國交流，死命地折騰。是的，在彼此眼里，我們一系列的掙扎可以凝聚為一個詞“窮折騰”. 很久都沒有好好聊一聊，直到我們走到畢業的關口，未來又變得飄忽不定的時候。在經歷一些挫折之后，我們倆終于愿意找時間聚在一起認真地談一下未來的打算。兩個自嘲大齡女青年的人在Google大樓的平臺上又開始談論夢想。在一系列推心置腹與心心相印后，她輕輕哼唱起《我的未來不是夢》，我們相視而笑。（www.lz13.cn）這首歌曾在我們一無所有的時候，給我們莫名且虛無的驕傲感，給內心的躁動一個出口，讓我們有仰望星空的意識，并能夠在別人的漠視中，找到自我認可和拼搏的勇氣，支持我們走到現在。 這些年的成長經歷，讓我知道很多東西不是爭取了就能有回報、計劃了就能按期執行，很多時候，如歌曲中唱的，我們只是“流著汗水默默辛苦地工作”.好在我們沒有丟棄夢想，仍將其奉為人生路上的北斗星。經過這些年的積淀，我對未來有了一些具體的規劃和想法，不再輕易因為別人的意見而否定自己。 而這時，我們已經到了高三那年憧憬未來時，那個“未來”所指的年齡。 《我的未來不是夢》這首歌早已過時，我也學會平靜淡然處事，不再需要這樣強心劑的歌曲來慰藉自己。如今，作為外鄉人在北京這個大城市里，上躥下跳，尋找自己的立錐之地，我們聽得更多的是《夜空中最亮的星》：“每當我找不到存在的意義，每當我迷失在黑夜里，夜空中最亮的星，請指引我靠近你。” 為未來拼搏，世界才會對你肅然起敬 不爭未來，只存現在 我們更愿意談論未來分頁：123
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